Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel :
Exemple : Transport de patient, attente d’une mission dans l'ambulance sous directive, tâches administratives imposées.
L'«amplitude» est le temps entre l'arrivée au travail et le départ.
Indemnisation à hauteur du temps dépassé (IDAJ = taux horaire x dépassement) ou compensation en repos équivalent.
Temps de travail effectif = Amplitude - Pauses/Coupures
Temps de travail = 80% de l’amplitude (sauf si un accord d'entreprise applique la règle générale).
20 minutes obligatoires après 6h consécutives de travail effectif. Peut être reportée à la période suivante sous forme de repos compensateur.
Si l’amplitude couvre les horaires de repas, pause de 30 min min.
Pauses possibles sous réserve que l’amplitude - Pauses reste dans les limites du TTE.
Avant, certaines heures ne comptaient pas à 100%. Depuis 16 juin 2019, 1 heure de travail = 1 heure comptée (sauf exceptions pour les services de permanence).
Situation | Règle de calcul |
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Journée normale | Amplitude - Pauses |
Nuit, dimanche, jours fériés | Amplitude x 80% |
Samedi | 80% si permanence, sinon règle normale |
Durée max quotidienne | 10h (12h exceptionnellement) |
Durée max hebdomadaire | 48h (46h moyenne 12 sem.) |
Pause après 6h | 20 min minimum |
Pause repas | 30 min si amplitude couvre 11h-14h30 ou 18h30-22h |
Dépassement de 12h d'amplitude | Indemnité IDAJ ou repos |
Ce document résume les principales règles du temps de travail effectif afin de permettre aux ambulanciers de comprendre leurs horaires et droits.